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The knowledge base for the site has two main sources:
Policy and Research Section
This contains studies, reports and other publications sent to us by many countries. When you browse by TOPIC, the files are categorised mainly according to the sub-themes/table of contents of the European Commission and OECD joint publication Career guidance: a handbook for policy makers (2004).
Symposia Section
The papers and proceedings from the International Symposia are stored in the section Symposia. The most recent of these was hosted by Norway in 2019 which examined access, integration, and innovation in career development services. The previous symposia were held in Korea 2017 (career development - the crossroads of relevance and impact), USA 2015 (focusing on youth, building the talent pipeline), Hungary 2011 ( positioning of policies for career guidance within human resource development strategies in changing political, economic and social circumstances), New Zealand 2009 (key issues in policy development for career guidance-role of the citizen, culture, technology, evidence base), UK 2007 (career development, sustainable growth and social equity), and Australia 2006 ( career development and workforce development). Web references are also given there to papers and proceedings from the international symposia hosted by Canada in 1999 and 2001, to the OECD conference in Toronto 2003, and the pan-Canadian Symposium of 2004.
Languages of the Website
The main language of the web site at this point is English but we have documents on the site in the following languages: Arabic, Spanish, Portuguese, French, German, Italian, Hebrew, Hungarian, Danish, Finnish, and Slovak. In any of the sections we welcome relevant reports in their language of origin accompanied by an abstract in English and in the language of origin. In the Blogs, comments in all languages are welcome.
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INTERNATIONAL CENTRE FOR CAREER DEVELOPMENT AND PUBLIC POLICY – STRENGTHENING POLICIES FOR LEARNING, WORK, AND SOCIAL INCLUSION
THE FIRST STEP
The Centre was established in 2004 to promote policy sharing and learning internationally through making international knowledge and expertise available to policy makers, researchers and career development professionals. The OECD, the World Bank, the European Commission, international professional associations such as IAEVG, and officials of several individual countries, recognised from international policy reviews that links between policies for education, training, employment and social inclusion and career guidance services needed to be strengthened in many countries and regions worldwide. These international organisations supported the establishment of the Centre as a focal point to share good examples of national strategies, legislation, policies and policy evaluations for career guidance.ACTIVITIES AND BENEFICIARIES
The Centre’s main activities to date have been:- To provide information and advice on how to develop and improve national and regional policies and systems for career development services in the fields of education, training, employment and social inclusion
- To develop an international knowledge base on policies and systems for lifelong career development services
- To make this knowledge available internationally
- To create learning links and partnerships between policy makers, researchers and expert sources
- To support the organisation of international symposia on career development and public policy (Norway 2019, Korea 2017, USA 2015, Hungary 2011, New Zealand 2009, UK 2007, Australia 2006) and European Union Presidency conferences on education (France 2008, Finland 2006)
The beneficiaries of these activities have been:
- Ministry and education and employment officials, e.g. Australia, Austria, Brazil, Bulgaria, Cambodia, Canada, Chile, Croatia, Denmark, Egypt, Estonia, France, Finland, Germany, Ghana, Greece, Hungary, India, Ireland, Italy, Japan, Korea, Kosovo, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Mongolia, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Pakistan, Philippines, Poland, Qatar, Saudi Arabia, Serbia, Singapore, Slovenia, South Africa, Spain, Sri Lanka, Switzerland, Syria, Tunisia, Turkey, UK, USA,
- International institutions and organisations e.g. UNESCO, OECD, International Labour Organisation, European Commission, European Training Foundation (ETF), European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), International Association for Educational and Vocational Guidance (IAEVG), and the International Vocational Education and Training Association (IVETA)
- International networks, e.g. the European Lifelong Guidance Policy Network, the European Commission’s Expert Group on Lifelong Guidance, Euroguidance network, and European Union Learning Regions
- National policy and systems co-ordination institutions/mechanisms, e.g. National Guidance Forum (Ireland), CINOP (Netherlands)
- National institutions and agencies, e.g. National Centre for Guidance in Education (Ireland), Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (France), Instituto de Orientacao Profissonal (Portugal), Institute for Adult Education (DIE) (Germany)
- National professional associations, e.g. Institute of Career Guidance (UK), National Association for Educational and Vocational Guidance of Adults (UK), Australia Careers Service, Australian Association of Career Counsellors, Career Education Association of Victoria (Australia)
- Partners in guidance projects funded by the European Union, e.g. European networks of national guidance forums
THE TOPICS
Among the policy issues which the Centre has addressed are:- Developing national policies and systems, including co-ordination mechanisms for lifelong guidance provision
- European lifelong guidance policy development
- Developing guidelines for European policy and systems development for lifelong guidance
- National reviews of policies for career guidance provision (e.g. Croatia, France)
Themes which it has addressed include:
- Workplace guidance
- Career guidance and vocational training
- The centrality of the user in lifelong guidance provision
- Qualifications and training of guidance workers
- Quality assurance for lifelong guidance provision
- Broadening access to lifelong guidance provision
- Career management competency development
- Career guidance in higher education
- Developing an evidence base for policy decision-making
KNOWLEDGE SHARING
The Centre uses the following means to share international best practice, knowledge and expertise- Web site: www.iccdpp.org
- the Centre’s monthly newsletter
- Publications in professional journals
- Group presentations, panel discussions, workshops, keynote addresses
- Face-to-face meetings, telephone, emails, webinars
FUNDING
The Centre is currently supported by Department of Education, Denmark and the Canadian Career Development Foundation. Past funders include: Department for Education, Australia, Department of Education and Science, Ireland, Careers Scotland HIE, Learndirect, UK, KUDER Inc. USA, New Zealand Careers Services, and the National Career Development Association, USA.
YOUR ROLE
You are invited to get involved
By posting your research and reports on the website, www.iccdpp.org
– or e-mailing jmc@iccdpp.org to allow us to post them for you
By sharing ideas
– through on-line blogs on the ICCDPP website
By funding the Centre and its activities
– to deliver international support, to build international knowledge, and to access a network of policy experts -
CENTRE INTERNATIONAL POUR LE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET SCOLAIRE ET LA POLITIQUE PUBLIQUE – RENFORCEMENT DES POLITIQUES POUR L’ÉDUCATION, LE TRAVAIL, ET L’INCLUSION SOCIALE
PREMIÈRE ÉTAPE
Le Centre a été établi en 2004 pour améliorer les politiques d’orientation et le service d’orientation pour l’éducation, l’emploi et l’inclusion sociale dans le monde entier, en rendant la connaissance internationale et l’expertise disponibles aux responsables politiques, aux chercheurs et aux professionnels du secteur. Le Centre s’est développé à partir d’un souci des établissements internationaux tels que l’OCDE, la banque mondiale, la Commission européenne, des associations professionnelles internationales telles que l’IAEVG, et de plusieurs différents pays, qui vont lier les services de développement de la vie professionnelle et les politiques pour l’éducation, la formation, l’emploi et l’inclusion sociale, des sujets traités superficiellement et qui nécessitent d’ être renforcés dans beaucoup de pays et régions du monde entier. La création du Centre a comme objectif principal de partager les meilleures pratiques, connaissances et l’expertise internationale, afin d’optimiser les ressources disponibles au niveau international.ACTIVITÉS ET BÉNÉFICIAIRES
Les activités principales du Centre jusqu’ici sont:- Fournir des informations et des conseils pour développer et améliorer les politiques nationales et régionales et le système de services de développement de la vie professionnelle dans les domaines de l’éducation, de la formation, de l’emploi et de l’inclusion sociale
- Développer une connaissance internationale sur les politiques et les systèmes de services perpétuels pour le développement de la vie professionnelle.
- Rendre cette connaissance disponible internationalement
- Créer des liens et des associations d’apprentissage entre les responsables politiques, les chercheurs et les experts.
- Soutenir l’organisation de symposiums internationaux (Australie 2006, R-U 2007) et les conférences de la présidence de l’Union Européenne (Finlande 2006) dans l’optique d’approfondir le développement de la vie professionnelle et l’ordre public.
Les bénéficiaires de ces activités sont :
- Le Ministère et fonctionnaires locaux d’éducation et d’emploi, dans les pays comme l’Australie, la Bulgarie, le Danemark, la France, l’Allemagne, la Grèce, l’Italie, la Lituanie, le Malte, les Pays Bas, la Norvège, la Pologne, la Roumanie, la Slovénie, l’Espagne, la Turquie, le R-U, l’Europe du sud-est/les pays balkaniques, et les pays de l’Afrique du nord et le Moyen-Orient,
- Les établissements internationaux, comme la Commission européenne, la Fondation Européenne pour la Formation Professionnelle, Le Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle, l’Organisation Internationale du Travail
- Des réseaux internationaux, comme le groupe d’experts d la Commission Européenne pour l’orientation à vie, le Réseau Européen naissant de la politique pour l’orientation à vie, le Réseau d’Euroguidance, et l’Union Européenne d’apprentissage Régional
- Les établissements nationaux de coordination de politique et de systèmes/mécanismes, National Forum for Guidance (Ireland), CINOP (Netherlands)
- Les établissements et les agences nationales comme le National Centre for Guidance in Education (Irlande), Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (France), Instituto de Orientacao Profissonal (Portugal), Institute for Adult Education (DIE) (Allemagne)
- Les associations professionnelles nationales, comme The Institute of Career Guidance (RU), The National Association for Educational and Vocational Guidance of Adults (RU), The Australia Careers Service, The Association of Career Counsellors, The Career Education Association of Victoria (Australie)
- Les associés dans des projets d’orientation financés par l’Union Européenne, comme le Réseau Européen de Forum d’Orientation Nationale.
LES THEMES
Parmi les sujets politiques traités par le Centre, nous avons :- Le développement des politiques et systèmes nationaux, y compris des mécanismes de coordination pour l’orientation professionnelle toute au long de la vie.
- Le développement de politiques d’orientation toue au long de la vie
- Le développement des outils de référence européenne commune pour l’orientation tout au long de la vie
- La vérification des politiques nationales pour l’orientation professionnelle (c’est le cas de la Croatie et la France)
Parmi les thèmes abordés, nous pouvons inclure :
- L’orientation dans le lieu de travail
- Orientation et formation professionnelle
- L’usager comme centre d’intérêt dans l’orientation professionnelle tout au long de la vie
- La qualification et la formation pour les agents d’orientation
- La Garantie de la qualité pour l’orientation professionnelle tout au long de la vie
- Un large accès à la disposition de l’orientation professionnelle tout au long de la vie
- Développer la compétitivité dans les métiers de gestion
- L’orientation dans l’enseignement supérieur
- Parents et orientation
- Le développement d’une base évidente pour la prise de décision politique
LE PARTAGE DE LA CONNAISSANCE
Le Centre emploie les médias suivantes afin de partager la meilleure pratique, connaissance et expertise internationale- Site Web : www.iccdpp.org
- Policy Points – le bulletin du centre
- Publications en journaux professionnels
- Présentations de groupe, discussions de panneau, ateliers, des débats encadrés
- Réunions tête à tête, téléphone, email
FINANCEMENT
Le centre est soutenu et reçoit de l’aide financière du:- Department for Education, Science and Training, Australie
- Department of Education and Science, Irlande
- Careers Scotland HIE, Royaume-Uni
- New Zealand Careers Services, Nouvelle Zélande
- National Career Development Association, Etats-Unis
PROCHAINES ÉTAPES
Comme le Centre s’est étendu, la vision actuelle du centre est de mener et développer un réseau de étude global multilingue consacré à améliorer des politiques, des systèmes et des pratiques pour l’orientation professionnelle tout au long de la vie. Le Centre favorisera et soutiendra l’apparition des points focaux nationaux pour la collection et le partage des rapports politiques et de la recherche appropriée; la présentation de ces derniers à une assistance internationale selon un protocole convenu. Le Centre lancera ce processus et son site Web agira en tant que passage international à de telles ressources.VOTRE RÔLE
Vous pourriez aider à soutenir cette vision …..
Vous êtes invités à devenir impliqué :
– En signalant votre recherche et rapports sur le site Web, www.iccdpp.org ou au courriel jmc@iccdpp.org pour nous permettre de les signaler pour vous
– En partageant vos idées dans les forum en ligne ou en représentant un pays ou dans un blog de service dans le site Web d’ICCDPP
– En finançant le Centre et ses activités
A travers l’ICCDPP vous pouvez fournir de l’aide international, pour ansi créér une base de connaissance internationale et pour augmenter vos contacts à travers une gamme des questions.
– En participant aux équipes de projet internationales
En soutenant et en utilisant ICCDPP en tant que moyen pour collaborer avec d’autres pays ou experts internationaux en nous offrant des sujets de votre intérêt. -
INTERNATIONAL CENTRE FOR CAREER DEVELOPMENT AND PUBLIC POLICY – CENTRO INTERNACIONAL PARA A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E POLÍTICAS PÚBLICAS FORTALECENDO POLÍTICAS PARA O APRENDIZADO, O TRABALHO E A INCLUSÃO SOCIAL
PRIMEIROS PASSOS
O Centro foi criado em 2004 com o objetivo de aprimorar políticas de orientação profissional no mundo inteiro dentro dos campos da educação, do emprego e da inclusão social através da disponibilização do conhecimento e expertise internacionais para formuladores de políticas públicas, pesquisadores e profissionais da área de desenvolvimento profissional. O Centro surgiu de uma preocupação de organismos internacionais como a OECD, o Banco Mundial, a Comissão Europeia; de associações internacionais de profissionais como a IAEVG; e de diversos países individuais. Uma preocupação de que as relações entre serviços de orientação e desenvolvimento profissionais e políticas para educação, formação, emprego e inclusão social eram fracas e precisavam ser fortalecidas em vários países e regiões ao redor do mundo. A criação do Centro como um foco internacional para o compartilhamento dos melhores conhecimentos, expertise e práticas internacionais na área foi vista como um meio de optimizar os recursos disponíveis internacionalmente.ACTIVIDADES E BENEFICIÁRIOS
As principais actividades do Centro, até o momento, foram:- Fornecer informações e auxílio no desenvolvimento e melhora de políticas públicas nacionais e regionais e sistemas para serviços de orientação e desenvolvimento profissional nos campos da educação, treinamento, emprego e inclusão social
- Desenvolver um banco internacional de conhecimento em políticas públicas e sistemas para serviços de orientação escolar e profissional ao longo da vida
- Disponibilizar esse conhecimento internacionalmente
- Criar parcerias e fortalecer o contacto entre formuladores de políticas públicas, pesquisadores e peritos da área
- Incentivar e auxiliar a organização de simpósios internacionais (Austrália 2006, Reino Unido 2007) e conferências da Presidência da União Europeia (Finlândia 2006) sobre orientação profissional e políticas públicas
Os beneficiados por essas actividades foram:
- Ministérios e entidades públicas locais nas áreas de Educação e Emprego de países como Alemanha, Austrália, Bulgária, Dinamarca, Eslovénia, Espanha, França, Grécia, Itália, Lituânia, Malta, Noruega, Países Baixos, Polónia, Reino Unido, Roménia, Turquia, países do Sudeste Europeu / Balcãs, e países do Oriente Médio e África,
- Instituições internacionais como a Comissão Europeia, a Organização Mundial do Trabalho, a European Training Foundation e o European Centre for the Development of Vocational Training
- Redes internacionais como por exemplo o Expert Group on Lifelong Guidance da Comissão Europeia, a emergente European Policy Network for Lifelong Guidance, a rede Euroguidance, e a European Union Learning Regions
- Instituições e mecanismos de coordenação de políticas públicas e sistemas nacionais como o National Forum for Guidance (Irlanda) e o CINOP (Países Baixos)
- Institutos e agências nacionais como o National Centre for Guidance in Education (Irlanda), a Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (França), o Instituto de Orientação Profissional (Portugal), ou ainda o Institute for Adult Education (DIE) (Alemanha)
- Associações nacionais de profissionais da área, como o Institute of Career Guidance (Reino Unido), National Association for Educational and Vocational Guidance of Adults (Reino Unido) Australia Careers Service, Australian Association of Career Counsellors, Career Education Association of Victoria (Austrália)
- Parcerias em projetos de orientação financiados pela União Europeia como por exemplo a Rede Europeia de Fórums Nacionais de Orientação Profissional
OS TÓPICOS
Dentre as questões de política pública que o Centro tratou, estão:- O desenvolvimento de políticas públicas e sistemas nacionais, incluindo mecanismos para orientação escolar e profissional ao longo da vida
- O desenvolvimento da política Europeia de orientação escolar e profissional ao longo da vida
- O desenvolvimento de ferramentas comuns de referência Europeias para a orientação profissional ao longo da vida
- Revisões de políticas públicas nacionais na área de orientação profissional (por exemplo Croácia e França)
Alguns dos temas tratados incluem:
- Orientação no próprio local de trabalho
- Treinamento em orientação profissional e vocacional
- A posição central do usuário na orientação profissional ao longo de sua vida
- Qualificações e treinamento dos profissionais da área de orientação
- Garantir um serviço de qualidade em orientação profissional ao longo da vida
- Aumentar o acesso aos serviços de orientação profissional ao longo da vida
- Desenvolvimento de competências na gestão de carreiras
- Orientação no ensino superior• Pais e orientação dos jovens
- Desenvolver um banco de evidências para a formulação de políticas públicas
COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO
O Centro usa os seguintes meios para a divulgação das melhores práticas, conhecimentos e expertise na área- website: www.iccdpp.org
- Policy Points – o newsletter do Centro
- Publicações em revistas profissionais
- Apresentações em grupo, painéis de discussões, workshops, debates
- Reuniões individuais, telefone, e-mails
FINANCIAMENTO
O Centro recebe apoio e é financiado pelas seguintes instituições- Department for Education, Science and Training, Austrália
- Department of Education and Science, Irlanda
- Careers Scotland HIE, Reino Unido
- New Zealand Careers Services, Nova Zelândia
- National Career Development Association, EUA
OS PRÓXIMOS PASSOS
Enquanto cresce, a visão do Centro é de liderar e desenvolver uma rede global e multilingue de aprendizado dedicada a aprimorar políticas públicas, sistemas e práticas para a orientação profissional e de projectos de vida. O Centro vai promover e apoiar a criação de focos nacionais para a colecta e partilha de relatórios de políticas públicas e pesquisas relevantes na área e a apresentação desses, de acordo com um protocolo estabelecido, para uma plateia internacional. O Centro vai iniciar esse processo e seu website vai agir
como um portal internacional para esses recursos.VOSSO PAPEL
Você pode apoiar essa visão…
Você está convidado a participar:
Divulgando pesquisas e relatórios
– em nosso website, www.iccdpp.orgou enviando um e-mail para jmc@iccdpp.org nos autorizando a divulgar seus trabalhos
Compartilhando ideias
– em fóruns online ou através de blogs hospedados no website do ICCDPPFinanciando o Centro e suas actividades
– através do ICCDPP para fornecer apoio internacional, criar um banco de conhecimento internacional e aumentar seus contactos em diversas áreas
Participando de grupos e projectos internacionais
– apoiando e usando o ICCDPP como um meio para colaborar com outros países e peritos internacionais que tratem de temas de seu interesse -
CENTRO INTERNACIONAL PARA LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y POLITICAS PÚBLICAS – CONSOLIDAR POLíTICAS PARA LA EDUCACIÓN, EL EMPLEO, Y LA INCLUSIÓN SOCIAL.
PRIMER PASO
Este Centro fue creado en el 2004 con el objetivo de mejorar las políticas de orientación profesional, tomando en cuenta la educación, el empleo y todos los campos sociales para así integrarlos a una enseňanza internacional que estaría a disposición de responsables políticos, investigadores y consejeros para la orientacion profesional. Este Centro respondió a una preocupación de instituciones internacionales como la OECD, el Banco Mundial, la Comision Europea, de asociaciones internacionales para profesonales como la IAEVG, de diferentes paises en lo que los servicios de orientación profesional y políticas de educación,
capacitación son insuficientes y necesitan ser consolidados. El objetivo internacional desde el momento de la creación del Centro es compartir las mejores prácticas, conocimientos y experiencias con el fin de optimizar el uso de los recursos disponibles a nivel internacional.ACTIVIDADES Y BENEFICIARIOS
Las actividades principales del Centro hasta la fecha son:- • Proporcionar la información y guia para el desarrollo y mejoramiento de políticas nacionales y regionales, en sistemas para la implementación de servicios de orientación, de capacitación, de empleo y de inclusión social.
- • Desarrollar un conocimiento común a nivel internacional basado en políticas y sistemas para mejorar los servicios de orientacón profesional a lo largo de la vida.
- • Hacer que este conocimiento sea homologado a nivel internacional.
- • Crear vínculos entre centros de aprendizaje, asociaciones y responsables políticos, investigadores y expertos en la materia.
- • Apoyar la organización de los simposios internacionales (Australia, 2006; Reino Unido, 2007) y de las conferencias de la Presidencia de la Unión Europea (Finlandia 2006) con el fin de analizar la orientación profesional y el orden público.
Los beneficiarios de estas políticas hasta la fecha son:
- El ministerio y funcionarios locales de la educación y del empleo, países como Australia, Bulgaria, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Italia, Lituania, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Rumania, Eslovenia, España, Turquía, Reino Unido, Europa suroriental / países balcánicos, y países del norte de África y del Medio Oriente.
- Instituciones internacionales como: la Comisión Europea, La Fundación Europea para la Formación Profesional, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional, la Organización Internacional del Trabajo.
- Redes internacionales como el grupo de expertos de la Comisión Europea en orientación de por vida, la Red de Política Europea para la orientación de por vida, la red de Euroguidance, y la Unión Europea de Aprendizaje Regional.
- Instituciones nacionales de coordinación política y de sistemas / mecanismmos como el National Forum for Guidance (Ireland), CINOP (Netherlands)
- Instituciones nacionales y agencias internacionales como National Centre for Guidance in Education (Ireland), Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (France), Instituto de Orientacao Profissonal (Portugal), Institute for Adult Education (DIE) (Germany)
- Asociaciones nacionales para profesionales como el Institute of Career Guidance (UK), National Association for Educational and Vocational Guidance of Adults (UK) Australia Careers Service, Australian Association of Career Counsellors, Career Education Association of Victoria (Australia)
- Socios en los proyectos de la orientaciónprofesional financiados por la Unión Europea como la Red Europea de Forums de Orientación Nacional.
LOS TEMAS
Entre los temas políticos que el Centro ha tratado están:- El desarrollo políticas y sistemas nacionales, incluyendo mecanismos de coordinación para la dirección de orientación de por vida
- El desarrollo de políticas de orientación de por vida
- El desarrollo de herramientas de referencia europea en común para la orientación de por vida
- La revisión nacional de políticas de orientación profesional en países como Croacia y Francia)
Entre los temas tratados podemos incluir:
- La orientación en el lugar de trabajo
- La orientación profesional y formación profesional
- El usuario como centro de interés en la dirección de orientación para toda la vida
- La calificación y formación para los empleados de la orientación profesional
- La garantía de calidad para la orientación profesional de por vida
- El amplio acceso a la orientación profesional de por vida
- El desarrollar la competitividad en las carreras de gerencia
- La orientación en la educación superior
- Los padres y la orientación
- El desarrollo de un soporte evidente para la política de toma de decisiones
COMPARTIR EL CONOCIMIENTO
El Centro utiliza los siguientes medios para compartir a nivel internacional las mejores prácticas, conocimientos y maestrías:- Web site: www.iccdpp.org
- Policy points (“puntos policivos”)– el boletín de noticias del Centro
- Publicaciones en diarios profesionales
- Presentaciones de grupo, páneles de discusion, talleres y debates dirigidos
- Reuniones cara a cara, conversaciones teléfonicas y correo electrónico
FINANCIAMIENTO
- Department for Education, Science and Training, Australia
- Department of Education and Science, Irlanda
- Careers Scotland HIE, Reino Unido
- New Zealand Careers Services, Nueva Zelanda
- National Career Development Association, EEUU
NUEVOS PASOS
Como se está expandiendo, la visión del Centro es conducir y desarrollar una red de aprendizaje global multilingüe dedicada a mejorar políticas, los sistemas y las prácticas para la orientación profesional de por vida. El Centro promoverá y apoyará la creación de los puntos principales en cada nación para así recopilar y compartir informes de políticas y de investigación relevante, y la presentación de éstos a una audiencia internacional según un protocolo convenido. El Centro iniciará este proceso y su página Web actuará como la entrada internaciona estas inicitivas.TU PAPEL
Podrías ayudar a apoyar esta visión …..
ESTAS INVITADO A SER PARTE DE ESTO
– Sólo debes agregar tu investigación e informes a través del sitio web, www.iccdpp.org
O al correo electrónico jmc@iccdpp.org y lo agregaremos por ti
Compartiendo ideas
– A través de foros en línea o representando a un país o en un blog del servicio dentro del sitio Web de ICCDPP
Financiando el centro y sus actividades
– A través del ICCDPP para ofrecer ayuda internacional, para construir un conocimiento internacional y para aumentar tus contactos a través de una gama de ediciones.Implicándote en grupos de proyectos internacionales
– Apoyando y utilizando el ICCDPP como medio para colaborar con otros países o expertos
internacionales en temas de su interés